Cuando el CEO de Microsoft, Steve Ballmer, anunció su retiro pendiente de la compañía en agosto, les dijo a los empleados e inversores que renunciaría en 12 meses. Sin embargo, con una agitación significativa en el gigante del software Redmond, incluida una oferta de $ 7 mil millones para adquirir la división de hardware de Nokia, parece que la junta de la compañía se está moviendo más rápido de lo esperado. Citando fuentes cercanas a la junta de Microsoft, Bloomberg informó el jueves que la compañía apunta a contratar el reemplazo del Sr. Ballmer para fin de año.
Si bien Microsoft aún no ha comentado oficialmente sobre posibles candidatos, las fuentes informan que muchos ejecutivos de alto perfil están bajo consideración, incluido Alan Mulally de Ford. Los ejecutivos actuales y anteriores de Microsoft, como Paul Maritz, Tony Bates y Stephen Elop, también compiten por el trabajo.
Bloomberg informa que el campo de candidatos se ha reducido significativamente desde que comenzó la búsqueda hace dos meses, y que el momento de la contratación dependerá de las negociaciones finales de compensación, así como de las estrategias de salida para los candidatos externos.
Se cree que la partida del Sr. Ballmer de Microsoft está ligada al fracaso de la compañía para competir con éxito en la industria móvil cada vez más importante. Los rivales Google y Apple han marginado los productos y servicios de Microsoft en esta área, y las iniciativas de alto perfil de Windows Phone y Surface de la compañía hasta ahora no han logrado obtener una tracción significativa en la mayoría de los mercados.
El sucesor eventual del Sr. Ballmer se convertirá en el tercer CEO en la historia de la compañía. El presidente y fundador de la Junta, Bill Gates, dirigió Microsoft desde su fundación en 1975 hasta principios de 2000, seguido por el mandato del Sr. Ballmer desde ese momento.
